大河网讯   9月5日，国务院核查组对中建二局中原分公司郑州银行金融中心服务工程开展2022年度保障农民工工资支付情况实地核查。河南省人社厅、住建厅、郑州市人民政府、人社局、城建局等相关领导参加本次实地核查。

全员实名制信息化。项目严格按照《局合格供应商名录》选定劳务单位，以劳务班组为单位建立用工花名册，对新进场工人签订劳动合同，全员实名登记，建立完整信息档案，一人一档，包括劳动合同、普法教育、进场施工承诺书等内容，签订作业人员岗位安全责任书，进行安全交底培训。项目劳务实名制管理信息系统与企业劳务管理信息系统联动，工人出勤信息全部录入信息管理平台。项目劳资专管员每月将劳务单位提交的纸质版考勤与信息管理平台录入的信息认真核对，保持一致。

 农民工工资支付公开化。为保障农民工工资支付，施工单位与建设单位签订人工费补充协议，人工费采用工程量和单价的计价方式。项目开设农民工工资专用账户，建设单位、施工总承包企业、银行三方签订资金监管协议，建设单位按照施工合同和补充协议将人工费用分月拨付至总承包单位农民工工资专用账号。总承包单位按月足额通过农民工工资专用账户发放农民工工资，形成银行代发记录。项目每月初核对考勤表、工资发放表的真实性和足额性，并将劳务工人考勤表、工资发放表、银行代发回执张贴公示，确保农民工工资发放信息公开。

保障服务信息视觉化。项目将《保障农民工工资支付条例》、保障农民工工资支付信息告示牌等上墙上牌，让劳务工人对工程建设主要部门和劳动保障监察机构投诉渠道、劳动争议调解仲裁申请渠道、法律援助申请渠道及郑州市最低工资标准等信息“一目了然”；将农民工工资保障服务队组织架构图与保障农民工工资支付服务队、二维码、工作方案公示上墙，让保障农民工工资支付信息入眼入心。（肖雪）